يرفض العديد من كبار السن الذهاب في إجازة ومواصلة العمل لتحسين وضعهم المالي قليلاً. هذا هو السبب في أن مسألة التعويض لهذه الفئة من المواطنين تثار في كثير من الأحيان. وهذا السؤال لا يزال يحتفظ بأهميته.
قانون المتقاعدين العاملين
هناك وثيقة رسمية تنظم جميع الميزات المرتبطة بالدفع لأولئك الذين يواصلون العمل ، على الرغم من أن العمر يتيح لك إضفاء الطابع الرسمي على المغادرة من مكان العمل. فيما يلي القواعد الأساسية للقانون:
- عندما يتم إصدار المعاش التقاعدي ، لا تخصص الدولة أموالًا إضافية فيما يتعلق بالتجربة الحالية. يتم الاعتراف بمثل هذه النفقات في الميزانية على أنها غير فعالة.
- شكلت مؤخرا خطة جديدة ، والتي بموجبها يتم منح النقاط. تحاول الدولة خلق أكبر عدد من الحوافز لهؤلاء الذين يواصلون أداء واجباتهم في العمل. إذا حافظت على وظيفتك ، فقد تزيد مدفوعات المعاشات التقاعدية بنسبة 85 في المائة ، أو أكثر.
- الحد الأدنى من الخبرة المطلوبة لحساب المعاش القياسي هو الآن 6 سنوات. ولكن في المستقبل القريب ، من المخطط زيادة هذا الرقم إلى 15 عامًا.
- البدلات الإضافية المتعلقة بالوضع الخاص هم فقط أولئك الذين ما زالوا يأتون للراحة. خلاف ذلك ، لا يتم تقديم مكافآت.
تعتقد الدولة أن رفض زيادة التعويض سيساعد في إغلاق عجز الموازنة.
هل يتقاعد أولئك الذين يواصلون العمل؟
تتم مراجعة نظام التقاعد باستمرار لعدة أسباب:
- زيادة السعر
- تعديلات حادة في سعر الصرف ؛
- ارتفاع التضخم
- عدم الاستقرار في الاقتصاد ؛
- إنقاذ الأزمات.
الآن ، كما كان من قبل ، يحصل المتقاعدون العاملون على نوعين من الدفعات - تعويض من الدولة إلى جانب الأجر القياسي للعمال. المدفوعات الحكومية لها قيمة ثابتة ، حاليا مكون من 3935 روبل. لكن النقاط والخبرات يمكن أن تغير هذا المبلغ ، بما في ذلك بشكل كبير.
من المخطط إجراء زيادة في عام 2018 لجميع أولئك الذين لديهم راتب أقل من 18 ألف روبل. تنطبق هذه القاعدة على معظم المناطق. لمثل هؤلاء المواطنين يتم تنفيذها وإعادة الحساب. يتم تنظيمها بعد كتابة التطبيق المقابل. ولكن إذا تلقى المواطن في سنة واحدة من مليون روبل وأكثر ، فسوف ترفض الدولة ذلك.
كيفية دفع المعاش
بعد إضفاء الطابع الرسمي ، ستكون إجراءات تلقي المكافآت كما يلي:
- أولاً ، حدد المبلغ الذي يتم تحميله على الشخص وفقًا للوثائق المنفذة ، المعلومات المقدمة.
- يتم عمل مستندات أخرى فيما يتعلق بالمبالغ المستحقة للمواطن لفترة معينة.
- تحويل التعويض إلى حساب المنظمة المسؤولة عن تحويل الأموال.
- اتجاه الوثائق لأولئك المتورطين في مساعدات الدولة.
- المرحلة الأخيرة - تسليم الأموال للمواطن.
هناك عدة خيارات للحصول على المال:
- الدفع من خلال أمين الصندوق للشركة العاملة في مجال التسليم ؛
- تحويل الأموال في المنزل ؛
- قيد إلى بنك أو مؤسسة مالية.
يمكن أن يتم التسليم عن طريق البريد أو البنك أو المؤسسات المالية المماثلة الأخرى. الدفع - مبلغ معين من الفائدة على المعاشات التقاعدية أنفسهم. ويرد التنظيم الكامل لأنشطة هذه المنظمات في التشريعات الحالية.
حول إجراء إعادة الحساب
يجب أن يتقاعد المتقاعدون في العمل معادلة الحساب للتأكد من النتائج الصحيحة.
الآن هناك بعض الصعوبات بسبب حقيقة أن الكثير من المؤشرات تستخدم.
إذا حصل المواطن على دخل إضافي يتم من خلاله التبرع لصندوق المعاشات التقاعدية ، فيمكنك الاعتماد على إعادة حساب مستمرة للمبالغ.
هناك طريقتان للحصول على النقد:
- Bezzayavitelny. صندوق المعاشات التقاعدية نفسه مسؤول عن ذلك ، ويتم تسوية المدفوعات تلقائيا.
- تصريحي. يكتب المواطن طلبه إلى صندوق المعاشات في مكان الإقامة.
بالإضافة إلى ذلك ، تتم عملية إعادة الحساب وفقًا للشروط التالية:
- اكتساب خبرة عمل إضافية ؛
- وجود معاش تقاعدي للعائل الأول ، الفقدان المتزامن للثاني ؛
- تغيير في عدد المعالين ؛
- الحصول على مجموعة أخرى للإعاقة ؛
- يبلغ من العمر 80 عامًا.
حول فهرسة المعاشات بعد الفصل
يتم إعادة الحساب الفعلي للمعاش التقاعدي الحكومي مباشرة بعد المغادرة إلى فترة استحقاق مستحقة. بعد الفصل ، يمكن أن يتم السداد في غضون ما لا يزيد عن ثلاثة أشهر ، إذا أصدر صاحب العمل في الوقت المناسب ، قدم جميع الوثائق.
سيكون الإجراء على النحو التالي:
على سبيل المثال ، تم إنهاء عقد العمل في يوليو. ثم ينبغي تقديم التقارير إلى وحدة المعلومات المالية في شهر أغسطس. يجب أن يحتوي هذا المستند على إشارة إلى أن الشخص ما زال مدرجًا في قائمة العمل.
لكن تقارير سبتمبر قد تحتوي بالفعل على بيانات حول الفصل. في أكتوبر ، يتم اتخاذ قرار بخصوص الفهرسة. نوفمبر هو الشهر الذي يبدأ فيه إعادة الحساب.
في الوقت نفسه ، لا يتم دفع أي تعويض عن الأشهر الثلاثة التي تم خلالها إعادة الحساب. إعادة التوظيف لا تؤدي إلى تخفيض الفوائد. فقط جميع المدفوعات لا تزال هي نفسها. في ظل هذه الظروف ، لا يُتوقع إعادة الأموال.
طلب التعويض
الشيء الرئيسي هو التأكد من أن صاحب العمل يضع الوثائق في الوقت المحدد. إن المعاملة غير العادلة لهذه القضية تحرم المتقاعدين أنفسهم من الحق في تحسين وضعهم المالي. بعد الفصل ، يتقدم الموظف إلى وحدة المعلومات المالية مع الأوراق التالية:
- نسخة من المستند حيث تمت كتابته عن الفصل. عادة ما يكون سجل التوظيف أو العقد نفسه.
- نسخة من SNILS.
- نسخة من الشهادة المدنية.
- تطبيق لتلقي مدفوعات التعويض.
يعتمد اختيار الطريقة التي يتم بها تقديم المستندات على رغبات وتوافر وقت الفراغ. يعد استخدام الخزانة الشخصية والوصول عن بُعد أحد أكثر الخيارات ملاءمة.
حول فوائد إضافية للمتقاعدين العمل
أولئك الذين يواصلون العمل ، رغم سنهم ، يمكن إعفاؤهم من فرض الضرائب على المدفوعات المستحقة. بالإضافة إلى ذلك ، يمكنهم ترتيب إجازة إضافية غير مدفوعة الأجر تصل إلى أسبوعين. لخاصية واحدة ، فلن تدفع الضرائب. أخيرًا ، يتوفر أيضًا النقل المجاني بوسائل النقل العام.
الشيء الرئيسي هو أنه يجب على كل من المدير والموظف الاتصال بصندوق المعاشات التقاعدية في الوقت المناسب لمعالجة وتسليم المستندات. ثم يمكنك التأكد من أن التشريع محترم بالكامل. ثم يبقى مجرد الانتظار لاستكمال الحساب ، وعرض النتائج. في حالة عدم وجود أسئلة ، يتلقى المواطن جميع التعويضات المستحقة له فيما يتعلق بهذا الوضع أو ذاك في المجتمع.
